主任・リーダー級としての使命・役割・スキルを確認する

主任・リーダー級に必要な使命・役割・スキルを再確認し、今の自分と比較することで「どのようなことを」「どのようにして」主任・リーダー級として『求められる人材』になるかを参加者の意見を参考にしながら、実行計画を作成します。

仕上がり像

①主任・リーダー級に求められる使命・役割・スキルを再認識する
②グループ討議や演習で、“今の自分”を認識する
③参加者の意見を参考にしつつ、スキルアップの実行計画を策定する

内容	形式
1．主任・リーダー級に求められる使命・役割・能力主任・リーダー級としての心構えとは主任・リーダー級に求められる役割とは主任・リーダー級に求められる能力とは	グループ討議発表講義
２．仕事の全体像を捉えるチーム全体で目標を共有する文書化による共通認識づくり段取りの全体像を把握する	グループ討議発表講義
３．コミュニケーション能力を高めるコミュニケーションの基本を理解する上手なほめ方、叱り方上司と部下で重要なことは信頼関係の構築	グループ討議発表講義
４．部下育成計画を作成成長サイクルと育成ステップ育成に必要な要件の整理育成計画づくり	グループ討議発表講義

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内容	形式
1．主任・リーダー級に求められる使命・役割・能力主任・リーダー級としての心構えとは主任・リーダー級に求められる役割とは主任・リーダー級に求められる能力とは	グループ討議発表講義
２．仕事の全体像を捉えるチーム全体で目標を共有する文書化による共通認識づくり段取りの全体像を把握する	グループ討議発表講義
３．コミュニケーション能力を高めるコミュニケーションの基本を理解する上手なほめ方、叱り方上司と部下で重要なことは信頼関係の構築	グループ討議発表講義
４．部下育成計画を作成成長サイクルと育成ステップ育成に必要な要件の整理育成計画づくり	グループ討議発表講義