ハラスメント防止対策研修

対象組織企業向け企業（階層）経営者管理職講師別リスト角井　孝次

近年、社会問題となっているハラスメントについて理解を深め、未然防止を図っていく必要があります。会社として未然防止策を講じることにより、従業員一人ひとりが安心して働くことができ、職場の雰囲気や労働生産性の向上も図ることができ組織力が上がります。

仕上がり像

不祥事を起こさない健全な経営品質の向上
良好な人間関係の構築（コミュニケーション力の向上）
集中力アップ（労働生産性の向上）

内容	形式
１．ハラスメントを知る (1)ハラスメントとは	講義
２．パワーハラスメントを知る (1)パワーハラスメントが問題となっている背景 (2)パワーハラスメントとは (3)パワーハラスメントの具体例と判断基準 (4)ワークショップ：事例研究	講義・ワーク
３．セクシャルハラスメントとは (1)セクシャルハラスメントが問題となっている背景 (2)セクシャルハラスメントとは (3)セクシャルハラスメントの具体例と判断基準 (4)ワークショップ：あなたのセクハラ潜在意識チェック (5)ワークショップ：事例研究	講義・ワーク
４．組織としてするべきこと (1)組織としての管理 (2)相談窓口の設置 (3)苦情・相談の流れと対応 (4)カウンセリングとメンタルヘルス	講義

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